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KPIs essenciais de ocupação para gestores de CRE: o que realmente mensurar
A gestão de portfólios imobiliários corporativos nunca foi tão desafiadora quanto agora. A ascensão do modelo hÃbrido, a pressão por redução de custos e as metas de sustentabilidade colocaram o Corporate Real Estate (CRE) no centro das discussões estratégicas das empresas. Neste cenário, não há mais espaço para decisões baseadas em intuição.


Como empresas reduzem custos de escritórios com dados de ocupação
A redução de custos é uma prioridade constante para empresas de todos os tamanhos, especialmente quando falamos do segundo maior gasto corporativo depois da folha de pagamento: os escritórios. Contratos de aluguel, manutenção predial, climatização, limpeza e serviços associados podem representar milhões de reais por ano. Nesse cenário, os dados de ocupação se tornaram uma ferramenta fundamental para otimizar investimentos e evitar desperdÃcios.


Por que o futuro do trabalho depende de Workplace Intelligence
Nos últimos anos, o mundo corporativo passou por transformações que mudaram de forma definitiva a relação entre pessoas, empresas e espaços de trabalho. O modelo hÃbrido tornou-se realidade, as metas de ESG ganharam peso nas estratégias empresariais e a tecnologia deixou de ser suporte para se tornar protagonista. Nesse cenário, surge um conceito que está moldando o futuro do trabalho: Workplace Intelligence.


5 métricas essenciais que todo Corporate Real Estate deve acompanhar
O setor de Corporate Real Estate (CRE) passou por uma transformação profunda nos últimos anos. Se antes o foco era encontrar bons imóveis e negociar contratos vantajosos, hoje a área precisa justificar cada metro quadrado ocupado, conectar-se às estratégias de negócio e gerar retorno financeiro mensurável. Nesse contexto, dados e métricas deixaram de ser opcionais e se tornaram indispensáveis.


Facilities Management 4.0: automação e dados em tempo real para eficiência operacional
Facilities Management (FM) é a espinha dorsal de qualquer organização. Sua função vai desde o ar-condicionado até a limpeza, passando por segurança, iluminação e suporte a serviços essenciais. No entanto, FM 4.0 não é apenas sobre manter prédios funcionando: é sobre eficiência, sustentabilidade e inovação tecnológica.


Corporate Real Estate: como dados de ocupação ajudam a reduzir custos e otimizar portfólios
Tradicionalmente, o Corporate Real Estate (CRE) era visto como um centro de negociação: escolher os melhores endereços, fechar contratos de aluguel e administrar ativos. Hoje, o CRE é estratégico para o futuro das empresas. Ele define quanto espaço fÃsico uma companhia precisa, qual o impacto financeiro do portfólio e como os imóveis podem gerar valor além de custo.


Corporate Real Estate, Facilities e Workplace Experience: como alinhar três mundos para o futuro do trabalho
O ambiente corporativo mudou de forma irreversÃvel nos últimos anos. O modelo hÃbrido, a busca por eficiência de custos, as metas ESG e a necessidade de engajar colaboradores transformaram a forma como empresas planejam e gerenciam seus espaços. Nesse cenário, três áreas estratégicas assumem protagonismo: Corporate Real Estate (CRE), Facilities Management (FM) e Workplace Experience (WX).


Tendências para o mercado de facilities
O mercado de facilities vem se expandindo ao longo dos últimos anos e, com isso, novas tecnologias estão surgindo para atender as demandas, bem como a regularização da profissão. São avanços importantes para a área e para o mercado.


Indústrias: os desafios dos espaços durante e após o isolamento
Durante a pandemia da Covid-19, muitas empresas adotaram o home office como uma medida mais segura de isolamento, mas essa possibilidade nem sempre é aplicável a alguns segmentos, como é o caso das indústrias, especialmente na linha de produção. Então, este segmento precisou se adaptar aos desafios do isolamento durante a jornada de trabalho presencial.Â


Tecnologias que contribuem para a acessibilidade no dia a dia
O dia 05 de dezembro é conhecido como o Dia Nacional da Acessibilidade e tem o objetivo de conscientizar e estimular ações de modo a tornar toda a sociedade mais inclusiva e igualitária.Â


Skedway é Top 59 no Ranking 100 Open Startups 2022 e Top 7 HRTechs
O dia 08 de novembro de 2022 ficou marcado na história da Skedway. Estamos entre as 100 empresas ganhadoras do Ranking 100 Open Startups, o maior ranking corporativo da América Latina, e entre as 10 HRtechs da América Latina.
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