O modelo híbrido se consolidou como o novo padrão de trabalho em grande parte das empresas ao redor do mundo. Mas dentro dessa realidade, existem diferentes abordagens que vão desde a obrigatoriedade de dias presenciais até o chamado híbrido voluntário, em que os colaboradores têm autonomia para decidir quando e como usar o escritório.

pandemia provou que colaboradores podem ser produtivos fora do escritório. Isso mudou o “contrato psicológico” entre empresas e pessoas: para voltar ao presencial, os profissionais precisam enxergar valor. Surge assim o Workplace Experience (WX), uma disciplina voltada a transformar o escritório em um espaço desejado, e não obrigatório.

Facilities Management (FM) é a espinha dorsal de qualquer organização. Sua função vai desde o ar-condicionado até a limpeza, passando por segurança, iluminação e suporte a serviços essenciais. No entanto, FM 4.0 não é apenas sobre manter prédios funcionando: é sobre eficiência, sustentabilidade e inovação tecnológica.

Rotina agitada, mídias aceleradas, sobrecarga de responsabilidades. O estresse no trabalho é uma realidade que ocasiona efeitos em todos os aspectos da vida: mental, física, profissional, social.

O dia 05 de dezembro é conhecido como o Dia Nacional da Acessibilidade e tem o objetivo de conscientizar e estimular ações de modo a tornar toda a sociedade mais inclusiva e igualitária.